Trong xã hội hiện đại, việc có một tài liệu chứng nhận về tình trạng hôn nhân không chỉ là việc quan trọng mà còn là một phần không thể thiếu trong nhiều tình huống pháp lý và hành chính. Trong văn hóa Nhật Bản, mẫu giấy chứng nhận độc thân là một trong những tài liệu quan trọng được sử dụng rộng rãi. Điều này không chỉ đơn giản là một văn bản pháp lý, mà còn là một phần của văn hóa và thủ tục hành chính của đất nước này. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về mẫu giấy chứng nhận độc thân ở Nhật để hiểu rõ hơn về tầm quan trọng và ý nghĩa của nó trong xã hội Nhật Bản ngày nay.

– Khai báo chuyển việc vá»›i Nyukan (入管)

Trong vòng 14 ngày kể từ ngày làm việc tại công ty mới, bạn sẽ đến Cục Xuất Nhập Cảnh để làm thủ tục 契約機関�関�る届出 (thông báo liên quan tới cơ quan ký hợp đồng). Kể cả khi đã quá th�i hạn 14 ngày thì bạn vẫn phải làm thủ tục này nhé, nếu không bạn sẽ gặp rắc rối trong lần gia hạn visa tới. Chi tiết bằng tiếng Nhật: Xem tại đây.

Giấy t� chuẩn bị để làm thủ tục 契約機関�関�る届出:

– Ä�Æ¡n chuyển việc. Tải mẫu Ä‘Æ¡n tại đây.– Photo 2 mặt thẻ ngoại kiá»�u (在留カード).

Cách nộp đơn: có 3 cách là nộp hồ sơ trực tiếp, gửi qua đư�ng bưu điện hoặc đăng ký online.・Nộp trực tiếp: �ến Văn phòng quản lý xuất nhập cảnh và cư trú ở gần địa phương, hoặc Trung tâm thông tin/ tư vấn một cửa・Gửi bưu điện: theo địa chỉ〒１�８�８２５５　�京都港区港�５�５�３��京入国管�局在留管�情報部門届出�付担当・�ăng ký online: tại đây

Lưu ý:Khi gửi bằng bưu điện, ghi ở ngoài phong bì hãy nhớ ghi dòng chữ 届出書在中

Bước 4: �ăng ký bảo hiểm y tế khi nghỉ việc

Phòng trư�ng hợp xấu nhất xảy ra đó là khi bạn chưa có việc làm mới nhưng lại bị ốm đau, bệnh tật bất ng� thì bạn nên đăng ký thủ tục này.

Nếu bạn đã có công việc mới để làm ngay sau khi nghỉ việc tại công ty cũ thì không có thể b� qua bước này. Nhưng nếu bạn chưa tìm được việc làm mới hoặc th�i gian chuyển việc dài hơn 1 tháng thì bạn có thể đến quận để đăng ký ngay bảo hiểm sức kh�e quốc dân (国民�康�険) nha. Khi đi hãy mang theo giấy chứng nhận đã nghỉ việc (退�証明書 hoặc 離�票).

Xem thêm bài viết liên quan

Chia sẻ kinh nghiệm khám bệnh ở Nhật cho ngư�i nước ngoài

Bước 1: Chuẩn bị đơn xin nghỉ việc ở công ty Nhật Bản

�ơn xin thôi việc ở Nhật Bản hiện nay bao gồm có 2 loại đó là 退�届 và 退�願. Trong đó:

– 退è�·é¡˜ – Taishoku negai: Ä�ây là Ä‘Æ¡n trình bày ý định nghỉ việc, cần sá»± đồng ý nghỉ việc từ phía. Bạn có thể dùng trong trÆ°á»�ng hợp đàm phán tăng lÆ°Æ¡ng, thưởng hoặc thăng chức vụ. Nếu sau 2 tuần ná»™p mà công ty không có phản hồi thì có thể thôi việc.

– 退è�·å±Š – Taishoku todoke: Ä�ây là Ä‘Æ¡n thông báo nghỉ việc dứt khoát, không cần công ty đồng ý, không có ý định đàm phán, không thể hủy thủ tục. Ná»™p trá»±c tiếp cho cấp trên, có thể nghỉ ngay mà không cần chá»� kết quả.

�ối với nhân viên chính thức, nhân viên hợp đồng hoặc nhân viên phái cử xin nghỉ trước th�i hạn hợp đồng, cần nộp đơn xin thôi việc theo mẫu như hình dưới.

Cách viết đơn xin nghỉ việc ở Nhật Bản, bấm vào đây để xem

Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc tiếng Nhật

BÆ°á»›c 2: Quyết định ngày làm việc cuối cùng và sá»­ dụng ngày nghỉ phép có lÆ°Æ¡ng – Yukyu

Sau khi xin nộp đơn xin nghỉ việc ở Nhật, bạn hãy th�a thuận với cấp trên v� việc ngày cuối cùng mà bạn sẽ đến công ty. �ồng th�i tính và sử dụng hết những ngày nghỉ có lương mà bạn có nha (nghỉ Yukyu).

Xem cách tính ngày nghỉ phép có lương Yukyu tại Nhật tại đây.

– Xin giấy chứng nhận tÆ° cách lao Ä‘á»™ng

Giấy chứng nhận tư cách lao động (就労資格証明書) là giấy do Cục xuất nhập cảnh cấp, công nhận công ty, công việc mới mà bạn sắp làm phù hợp với tư cách lưu trú mà bạn đã được cấp cho công việc trước đó.

�ể có thể làm thủ tục này, bạn sẽ nộp các giấy t� liên quan tới công việc và công ty mới (như hợp đồng lao động, tài liệu giới thiệu v� công ty,…) giống như khi xét xin visa thông thư�ng. Nếu h� đồng ý cấp cho bạn, thì ở lần gia hạn visa tiếp theo, bạn chỉ cần nộp giấy này kèm với hồ sơ xin visa là sẽ không cần lo lắng gì nhi�u. giấy chứng công việc, công ty mới bạn sắp làm phù hợp với tư cách lưu trú đã cấp cho công việc cũ của bạn.

Trên đây là tất tần tật những đi�u cần lưu ý mà những bạn đang có ý định muốn tìm công việc mới ở Nhật có thể tham khảo. Hi v�ng thông tin được Chuyển ti�n Smiles cung cấp sẽ hữu ích cho bạn.

Xem thêm bài viết liên quan

Thủ tục gia hạn Visa online mà không cần đến Nyukan tại Nhật Bản

Top 6 công việc làm thêm baito giúp du h�c sinh tại Nhật có thêm thu nhập

Smiles â€“ Mang nụ cÆ°á»�i đến muôn nÆ¡i vá»›i tá»· giá cao má»—i ngày.Vá»›i ứng dụng chuyển tiá»�n dá»… dàng, Tá»· giá cao – Phí gá»­i thấp, tặng Ä�iểm Thưởng chuyển tiá»�n miá»…n phí, bạn có thể gá»­i gắm tình cảm của mình qua Smiles cho gia đình má»�i lúc, má»�i nÆ¡i má»™t cách thuận tiện và tiết kiệm.

Hãy tải ngay ứng dụng Smiles để trải nghiệm những đi�u tuyệt v�i nhất!

Giấy xin phép nghỉ ốm là văn bản đề nghị xin được tạm dừng công việc, học tập của người lao động, học sinh, sinh viên khi bị ốm đau. Dưới đây là các mẫu giấy xin phép nghỉ ốm chuẩn năm 2023 mà chúng tôi tổng hợp được, mời các bạn tham khảo!

Một số yêu cầu khi viết mẫu giấy xin phép nghỉ ốm

Trước hết, khi làm đơn xin nghỉ ốm, người làm đơn phải nêu rõ đầy đủ thông tin và chức vụ của mình trong công ty để Ban lãnh đạo công ty và phòng nhân sự có thể nắm bắt được thông tin của người làm đơn.

Tiếp theo, khi viết giấy xin phép nghỉ ốm, người làm đơn phải ghi rõ thời điểm viết đơn xin nghỉ ốm, điều này giúp cho đơn vị hành chính có căn cứ để bố trí người thay thế và kiểm soát công việc phát sinh thêm.

Cuối cùng, khi người lao động nghỉ ốm đau phải chủ động bố trí, bàn giao cho người khác đảm nhận công việc trong thời gian người lao động ốm đau để tránh lãng phí thời gian của công việc trong quá trình nghỉ phép.

Mẫu đơn xin nghỉ ốm của viên chức

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Kính gửi: .........................................................................

Tôi tên: ................................. Nam/Nữ: ..........................

Ngày sinh: ................................. Quê quán: ...................

Số CMND/CCCD: .......... Ngày cấp: ……..../………../……

Nơi cấp: ...........................................................................

Đơn vị công tác: ............................... Chức vụ: ...............

Điện thoại liên hệ khi cần: .................................................

Hôm nay tôi viết đơn này xin phép cho tôi được nghỉ ốm từ ngày …./…./….

Trong thời gian nghỉ ốm, tôi xin phép được bàn giao công việc lại cho Anh/Chị ......tại phòng/ban .........

Tôi cam kết sẽ theo dõi và cập nhật tình hình công việc thường xuyên trong thời gian nghỉ và sẽ trở lại làm việc đúng thời hạn quy định.

Kính mong .......... giải quyết cho tôi nghỉ ốm theo nguyện vọng trên.

Ý KIẾN THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ                 Người làm đơn

Chế độ của người lao động xin nghỉ ốm

Không phải tất cả những người có rủi ro về sức khỏe đều có thể được hưởng chế độ này ngoại trừ những người đáp ứng một số điều kiện được xác định trong Điều 25 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Dựa vào đó, người lao động:

- Trong trường hợp bị bệnh hoặc gặp tai nạn mà không phải tai nạn lao động khi làm việc, bắt buộc nghỉ việc và phải có giấy khám sức khỏe đủ tiêu chuẩn và giấy xác nhận của cơ sở y tế, trừ trường hợp ốm đau, tai nạn do tự huỷ hoại sức khỏe, sử dụng rượu bia hoặc chất ma túy, tiền chất ma tuý.

- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi ốm đau và được sự chấp thuận của cơ sở y tế có thẩm quyền.

Theo Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động bị ốm đều được hưởng chế độ để đảm bảo thu nhập và trang trải một phần chi phí y tế, với mức được hưởng là:

Mức hưởng hàng tháng  =  75% x  Lương được trả bởi BHXH tháng trước khi nghỉ

Đối với người ốm dài ngày đã nghỉ 180 ngày nhưng vẫn đang điều trị thì mức hưởng thấp hơn:

- Bằng 65% mức lương bảo hiểm xã hội tháng kế tiếp khi nghỉ với điều kiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên

- 55% mức lương bảo hiểm xã hội tháng kế tiếp khi nghỉ với điều kiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 đến dưới 30 năm

- 50% lương bảo hiểm xã hội tháng kế tiếp khi nghỉ với điều kiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ dưới 15 năm

Tuy nhiên, riêng đối với sĩ quan, quân đội nhân dân, hạ sĩ quan công an, và người làm công tác cơ yếu, sẽ được hưởng 100% tiền lương bảo hiểm xã hội của tháng trước khi nghỉ ốm.

Theo Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, các giấy tờ mà người lao động cần phải chuẩn bị để hưởng chế độ ốm đau bao gồm:

Người lao động gửi các giấy tờ vừa nêu trên cho người sử dụng lao động trong vòng 45 ngày khi trở lại làm việc.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm nhận đầy đủ hồ sơ từ người lao động trong vòng 10 ngày (bao gồm hồ sơ của người lao động và danh sách người lao động nghỉ hưởng chế độ ốm đau) và chuyển giao cho cơ quan BHXH.

Cơ quan phải xử lý và thanh toán tiền trợ cấp ốm đau cho nhân viên trong vòng 10 ngày sau khi nhận được đầy đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động.

Trên đây là tổng hợp một số mẫu giấy xin phép nghỉ ốm và một số lưu ý của chế độ ốm đau. Nếu có thắc mắc gì, vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ tư, vấn nhé.